在哪里工作待遇会更好？大数据告诉你所不知道的招聘职位数据！

一、公司的地域分布

从图中能看出，北京的公司数量占了绝对领导地位，甚至我们能发现跟城市的人口分布符合Zipf法则一样，公司的发展数量也基本符合Zipf法则法则。北上广深作为一线城市，企业发展也是处于第一梯队。

二、哪些类别的公司更多

从图中看出，当今是移动互联网的热潮，电子商务和O2O紧随其后，企业服务、数据服务等几个类别，正在和即将迎来各自的黄金期。

三、哪些标签是公司最常用的

在统计每个企业介绍在员工待遇时，提取出现次数最高的一些标签，最终做成一个标签云，可以看出，公司还是更喜欢强调员工的福利。

四、看看哪些词是经常用来介绍公司的

大数据时代，服务是核心竞争力，技术、平台、产品和团队是公司的核心资产，这幅图可以说是“公司描述”的自我画像。

接下来我们看看招聘职位的一些数据分析

五、哪些城市工作机会多

北京无疑是工作机会的集大本营，上深广杭四大城市处于同一个梯队，成都以及第二梯队城市旺盛的招聘需求。可看出企业发展由一线城市逐渐向经济大省迁徙。

招聘离不开薪水待遇这个终极话题，我们来看看一些待遇方面的分析。

六、哪个城市平均待遇更好

从待遇上看，广州输给了杭州，北上杭深成为第一梯队，有趣的是，从中国房地产业协会主办的中国房价平台的数据来看，2016年3月份，广州的平均房价是20451万每平米，同比增长3.13%，杭州的是18404万平米，同比增长6.18%。所以房价上杭州也大有领先广州的势头。大家可以对照各城市的平均房价，这样对自己选择工作有一定的参考价值。

七、哪个待遇区间的公司最多

从上图可以看到，目前平均薪水在6k-8k的公司最多，当然公司招聘的岗位很多种，总体来看，技术类的薪水最高，产品类紧随其后，设计、运营和市场等职位再次之，但是就某一类职位来看，也是符合正态分布的。此外，我们还发现有少数公司薪水待遇极高，分析发现，基本上这些公司只有很少几个职位，并且是招聘CTO、合伙人这样的岗位。

八、哪个类别的公司更壕

从这张图大致能看出哪些行业目前受资本的追捧。当今“深度学习”、“大数据”、“互联网金融”等异常火爆，催生了一大批数据服务类以及互联网金融类的公司，“游戏”、“社交网络”、“移动互联网”以及“旅游”是上一拨互联网狂潮，目前这些行业都产生了一批上市公司和行业巨头。

九、工作经验是否重要

以上两张图展示了工作经验在找工作中的重要性，前一幅图说明，工作年限越长，薪水待遇总体越高，公司更愿意为经验丰富的求职者舍本。后面的图说明1-3年工作经验的是招聘中的主要目标人群，一方面已经不再是刚毕业的应届生，具有工业界的实战经历，另一方面，3年工作期满，很多人希望换一个环境。10年以上工作经验的，虽然待遇很不错，但是招聘职位并不多，一般这样的职场老鸟，也比较少换工作了。

十、学历是否重要

上面这两张图展示的是学历与求职的关系，前一幅图说明，总体来看，硕士生的薪水是最高的，博士生的稍低于硕士，要求大专学历和不限学历的工作，薪水差异也比较小，本科生的处于中间。后一幅图说明当前的职位招聘更多集中在本科和大专和学历不限这几个级别，对要求硕士和博士的还是很少。因此，当就薪水这一点考虑，相信大家对学历追求会有自己的选择。当然学历并不代表一切，漫长的职场生涯，工作上的积累和提升更加重要。

十一、工资是否跑赢了GDP

上一幅图展示的是每一年招聘岗位的平均薪水变化，“最近”是计算的数据里最近一个月的平均薪水。如大家所愿，薪水是逐年增长的，或许我们都有遇到应届生待遇反而比先一年入职的要更高的情况。下一幅图是展示的2014、2015年薪水和国家GDP的增长率，GDP数据来自于国家统计局官网，必须指出的是这里计算增长率是按照实际数字来考量，而国家公布的增长率是减去通货膨胀率的。数据是残酷的…

看到这里，想必大家对当代企业招聘有了进一步的认识。安豆学院就业调查中心对当今求职者提出如下建议：

1. 提早树立正确的职业规划，选对了行业便是成功进入职场生涯的一半。如不想从事过去所学专业，可通过正规培训机构等进行后天的学习，企业招聘对求职者的培训经历也是相当看重的。
   

2. 应届生从高校走向职场初期不要过于盲目，选择未来有发展的行业并扎根积累经验，在若干年后，一样会成为业内的牛人。

3. 提高核心竞争力是备受职场人关心的内容，在当代，”技术＋管理“的复合型人才愈受企业的关注，俗话说技多不压身，从求职大军中脱颖而出，必须具备自己独特的优势。
   

4. 北上广等一线城市现已成为无数年轻人追求梦想的地方，如果的野心和梦想不能与自身的能力相配，那么独善其身，提高自身能力才是眼下的重中之重。
   

5. 伴随SAP在中国20余年的快速发展，现已成功应用于国内外大中型企业，可行业人才缺口却是在不断的扩大。预计2016年后半年6个月内行业缺口将会达到20000余人，机会总会留给有准备的人，在当今，SAP已然成为未来最有潜力的蓝海行业。
   

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