泰盈荟 总第57期【6月动态】

【泰盈荟】

6月，我们是火红的月份，

在六月，团队业绩你追我赶，

泰盈荟新闻也是热辣辣的。

岁月荏苒，

时光流逝着，

泰盈大家庭，

让我们一起来回顾2016年6月泰盈的新闻动态！

有的开始慢慢的忘记了，失去一些事一些人后的那些情感。

一瞬间的重逢和偶然，一句熟悉的问候，

想念，勾起曾经快乐无限。

还有对若干年前的记忆，若干年后的回忆，

还有曾经发自内心的追忆。

【新闻导读】

1、2016年泰盈置业集团策划工作专题会议及户外拓展活动

为明确各事业部策划成员下半年的工作思路、改变工作思维、提高工作效率、实现策划价值、加强各策划部门互动沟通，6月27日至6月29日（三天），全国策划人员于广州总部召开了专题会议。本次会议行程安排丰富，既有室内专题议程又有野外探索拓展，既有发展讨论议题也有户外轻松联谊。

2、还记得红五月的110%吗？——常州八千里团队红五月额外奖励游杭州

2016年5月泰盈置业集团执行了《关于五月份业绩冲刺激励方案》，积极鼓励团队完成当月销售目标任务的110%，从而得到相应的额外奖励。2016年6月12日清晨，我们八千里团队全体成员用红五月的额外奖金，一起坐上大巴驶向杭州，开启团队“欢乐杭州二日游”活动。

3、不到长城非好汉！——记泰盈置业事业二部首都之行

紧张的红五月已经过去，为了缓解员工的工作压力，增强团队的凝聚力，2016年6月，泰盈置业事业二部(西安)迎来了一年一度的旅游活动。每年的公司旅游是增进泰盈人之间的情感的传统活动，是公司对我们的关怀。

泰盈置业集团

香港泰盈集团两大子集团之一，除了负责泰盈集团自营地产开发项目，还同时向泰盈集团以外的中国其他大、中、小型房地产商，以及国内各级政府、行业主管部门、学术研究机构等各方提供全程房地产服务。

泰盈置业成立于1994年，在中国第一次宏观经济调控的年代，因为我们出生于困难的时代，适者生存的法则注定了我们必须具备坚韧的毅力和灵活多变的策略，下图是泰盈置业在发展历程中的几个重要成长历程：

二十二年以来，我们坚持谈客业务流程的九大步骤、十五流程、三板斧等，坚持案场标准精细化的管理制度，坚持新入职员工（不管有没有销售经验）必须要经过模拟成交的“过关”才能上岗接待客户的制度，坚持注重泰盈“以人为本”的传统人文关怀细节。就是这样一种坚持，成就了“刀锋营销”的业务模式。

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业务电话：020-89899128