广州围巾价格联盟

销售业绩暴涨14招,你还等什么?!

只看楼主 收藏 回复
  • - -
楼主

从朋友圈进来的新朋友:点击标题下面的my_usana关注我们。

搜索微信号:『usana_my


有些人不喜欢学习,有些人不屑于学习,有些人不舍得学习;但是,有很多东西,不学习你知道吗?

usana健康之道——分享最实用的医学资讯,营养医学,直销及团队管理、销售、沟通、谈判,包括婚姻、亲子知识

大脑升级,思维突破,欢迎你来这里经历人生最大的一次蜕变!

了解人和人性


提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的第一步是:正确地了解人和人的本性。


了解人和人性可简单概括为--"按照人们的本质去认同他们","设身处地认同人们",而不要用自己的眼光去看待别人,更不要把自己的意志强加于别人。


人首先是对自己感兴趣,而不是对你感兴趣!换句话说--一个人关注自己胜过关注你一万倍。认识到"人们首先关心的是自己而不是你"这一点,是生活的关键所在。


2如何巧妙地与别人交谈


当你与人交谈时,请选择他们最感兴趣的话题。他们最感兴趣的话题是什么呢?是他们自己!把这几个词从你的词典中剔除出去--"我,我自己,我的"。


用另一个词,一个人类语言中最有力的词来代替它――"您"。你是否对谈话感兴趣并不重要,重要的是你的听众是否对谈话感兴趣。
当你与人谈话时,请谈论对方,并且引导对方谈论他们自己。这样你就可以成为一名最受欢迎的谈话伙伴。


3如何巧妙地令别人觉得重要


人类一个最普遍的特性便是--渴望被承认,渴望被了解。你愿意在人际关系中如鱼得水吗?那么,请尽量使别人意识到自身的重要性。请记住,你越使人觉得自已重要,别人对你的回报就越多。


1.聆听他们
2.赞许和恭维他们
3.尽可能经常地使用他们的姓名和照片
4.在回答他们之前,请稍加停顿
5.使用这些词--"您"和"您的"
6.肯定那些等待见你的人们
7.关注小组中的每一个人


4如何巧妙地赞同别人


绝对不要忘记任何愚人都可以反对别人,而只有智者和伟人才会赞同--尤其当对方犯错误时!"赞同艺术"可概括为以下6点:


1.学会赞同和认可
2.当你赞同别人时,请说出来
3.当你不赞同时,千万不要告诉他们,除非万不得已
4.当你犯错时,要勇于承认
5.避免与人争论
6.正确处理冲突


赞同艺术的根源在于:

  1. 1.人们喜欢赞同他们的人。
    2.人们不喜欢反对他们的人。
    3.人们不喜欢被反对。


5如何巧妙地聆听别人


聆听越多,你就会变得越聪明,就会被更多的人喜爱,就会成为更好的谈话伙伴。当然,成为一名好的听众,并非一件容易的事,这里我有5点建议可供参考:


1.注视说话人
2.靠近说话者,专心致志地听
3.提问
4.不要打断说话者的话题
5.使用说话者的人称--"您"和"您的"


6如何巧妙地影响别人


促使人们按照你的意愿去做事情的第一步,是找出促使他们这样做的原因(即他们想要什么)。和别人说他们想听的东西,他们就会感动。


你只需简单地向他们说明,只要做了你要求他们做的事情之后,他们便可以获得他们想要的东西。"了解人们所想"的方法是:多询问,多观察,多聆听,再加上自己的不懈努力。


7何巧妙地说服别人


当你说一些有利于自己的事情时,人们通常会怀疑你和你所说的话,这是人的本能的一种表现。


更好的方式就是:不要直接阐述,而是引用他人的话,让别人来替你说话,即使那些人并不在现场。因此,要通过第三者的嘴去讲话。


8如何巧妙地使别人做决定


1.告诉人们为何要同意你。告诉人们,按照你所说的去做他们便会受益,而不是你自己受益。

2.问只能用"对"来回答的问题。但是,应注意,要恰当地问这些"对"的问题。也就是说,当你问此类问题时,应点头示意,并以"您"来开始你的问题。

3.让人们在两个"好"中选择其一。这个技巧是让他们在你的两个"可以"中选择一个。

4.期待人们对你说"好",并让他们知道,你期待他们做出肯定的回答


9如何巧妙地调动别人的情绪


1.记住,任何一个交往最初的一瞬间往往决定了整个交往过程的基调。

2.接着,运用人类行为的第二基本规律--人们总是对他人的反应带强烈的群体性


因此,在最开始,你双眼接触的瞬间,在你开口说话之前,在你打破沉默之前,请露出你亲切的笑容。人们总不能意识到,有多少付出,就有多少回报。别忘了,从现在开始,请露出你的笑容,就像专业演员模特那样,并且对自己说——"笑一下!"


10如何巧妙地赞美别人


慷慨些,去赞扬别人吧!先找到一些值得赞扬的人和事,然后赞扬他们。


1.要真诚

2.赞扬行为本身,而不要赞扬人


赞扬一定要具体--要有的放矢。快乐方程式--养成每天赞扬三个不同的人的习惯。你会感到,这么做后,你自己是多么开心!当你看到这么做给别人带来幸福、快乐和感激时,你自己也会因此而感到幸福。


11如何巧妙地批评别人


1.批评必须在单独相处时提出
2.批评前必须略微地给予赞扬或恭维
3.批语时,不要针对人,批评某种行为,而不要批评某个人
4.提供答案
5.请求合作,而不是命令
6.一次犯错,一次批评
7.以友好的方式结束批评

12如何巧妙地感谢别人


仅仅在自己心里感激、赞赏别人是远远不够的,应把你的这种感激、赞赏的感情向值得你感激的人表达出来。


1.态度要真诚
2.清晰、自然地表达
3.注视着你感激的对方
4.致谢时说出对方的名字
5.尽力地致谢


13如何巧妙地给别人留下良好印象


如果想美丽,就自己先要美丽起来。如果你想让别人赞赏你、钦佩你、敬重你,你就必须让人感到,你是值得获此荣誉的。


为你自己而骄傲吧(但不要自负!)为你自身,为你的职业,为你的工作环境而骄傲;不要为你现在的处境和不足之处而自卑。你就是你自己——要尊重自己,要为自己感到骄傲。


1.真诚
2.要热情
3.不必过分急躁
4.不要通过贬低别人抬高自己
5.不要打击任何人、任何事


14如何巧妙地发言


1.明白你所说的内容
2.说完该说的,就停止
3.说话时,请注视着听众
4.谈论一些听众感兴趣的话题

觉得文章不错请点击右上角分享到朋友圈

时刻掌握最新管理咨询,到本文最上面一键关注我吧↑

葆婴USANA公司在美国犹他州盐湖城1992年成立,2010年10月29日正式进入中国,是世界直销联盟五大常任董事之一,产品连续十六年排名世界第一,奖金制度非常的人性化,在《网络营销》杂志连续十五年被授予“最受直销商欢迎”大奖。

USANA公司成立于1992年,总部位于美国犹他州盐湖城,是一家财务稳健,零负债的纽交所上市公司

创始人Dr.Wentz以他献身于生命科学的杰出表现而获得艾伯特爱因斯坦奖。USANA是唯一向全世界运动员承诺不含违禁成份的营养保健品公司。目前使用USANA产品的奥运运动员超过700位。

USANA营养产品包含六大系列:心血管系统,神经系统,细胞免疫系统,骨骼系统,内分泌系统,消化系统。还有以自我保鲜的专利技术,为我们的肌肤提供了不含防腐剂的SENSE系列护肤品。

USANA严格以制药标准生产,产品实际成份含量与标签含量分毫不差。Dr.Wentz亲笔签名,以他科学家的个人名誉担保每瓶产品的品质。

USANA公司优秀的奖励制度为您开创自己的事业提供了经济支持。

不管您是为了健康想尝试USANA 产品,或者是您想以USANA这个平台开创自己的事业,早日实现财富自由,时间自由,我们USANA团队会给您提供有效帮助和强有力的支持。

我们将带给您:自由·家庭·希望·奖励

.................................................................

△usana健康之道:为您专业奉献来自国际前沿、最新最热的营养医学领域健康资讯报道;权威营养学家针砭时弊的前瞻论点解读。我们的宗旨是:立足全球,尊重权威,客观原创。



▲如有意与本栏目合作或投稿,敬请联系my_usana编辑部。

联系方式:

微信号:usana_my

邮箱:my_usana@sina.com

如果您正关注自己的健康;如果您的家人正受退化性疾病困扰;如果您对现有的工作方式不满意,想寻求自主创业发展的平台;如果您对未来的收入充满不确定性和不安全感,推荐您了解USANA健康之道

我们为您提供最优质的产品、最低的创业成本、最棒的奖励制度、最稳健的营运系统、及一群最有热情与爱心的合作伙伴!在健康产业趋势及直销产业趋势的推动下,为自己为家人创造一个健康、自由与财富的精彩人生!


欢迎免费订阅,请加微信my_usana


如果你是有梦想和追求的海外人士,海归,华人,华裔,朋友

加入我们共同打造一个属于你我的超级联盟!

【usana葆婴钻石精英联盟】如果您想与葆婴钻石精英联盟合作

Tel:18664327820.

【加入微信群】

申请加入所在【深圳】【北京】【上海】【广州】【香港】 请回复请添加微信号:【usana_my】注明名字-职业-所在城市【非此格式不予授理】我们将邀你加入500人创业微信超级群!


【加入QQ群】

【葆婴钻石】官方QQ群:204583686 .330195290



举报 | 1楼 回复

友情链接